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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一(yi)步推(tui)进公司芭(ba)乐官(guan)网app下载建设(she),公司以落实“责任文化、精细文化、执行(xing)(xing)文化和反馈(kui)文化”为切入点,强(qiang)化员工践行(xing)(xing)公司芭(ba)乐官(guan)网app下载理(li)念,增强(qiang)全体员工和干(gan)部队伍的凝聚力和向(xiang)心力,提升企业的核心竞争力。
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